Оставьте Ваш запрос и данные для связи

Буду рад обсудить Вашу задачу и варианты её решения!
Адрес: г. Москва, Тверская ул., д. 1
E-mail: support@ukit.com
Телефон: +1(234)567-89-99
Наш продукт

Организация
Каждая Организация – это сообщество людей, социум с общими целями. Не машина. Организация сама по себе не будет работать, если в ней просто заменить какую-то «шестерёнку», написать новый регламент, или дать модный ИТ-инструмент.

Проектная трансформация
В фокусе проектной трансформации находятся именно те, кто делают проекты – ЛЮДИ Поэтому в своей работе мы активно работаем с командой Заказчика – применяем сплачивание и командообразование, формируем проектно-ориентированную культуру, используем «корпоративного психотерапевта».

Проектные рельсы
Обобщив накопленный опыт и мнения ведущих экспертов, мы разработали комплексное решение, которое позволит наиболее эффективно перейти Вашей компании на «проектные рельсы». При этом не наступать «на грабли» типовых ошибок.
Вы готовы к Трансформации если понимаете:
- Что внедрение проектного управления нужно начинать с выработки общих правил и методологии (с привлечением всех заинтересованных сторон Компании).
- Что решения по управления проектами должны быть простыми и работающими.
- Что мало разработать решения – их нужно внедрить с привлечением профессионального Руководителя проекта внедрения.
«Ручное управление» ограничивает рост бизнеса и количества реализуемых проектов
Нужно обеспечить делегирование и эффективное межфункциональное взаимодействие
Требуется эффективно реализовать стратегические проекты
Нужно структурировать проект, спланировать и управлять его реализацией
Нужно навести порядок и обеспечить прозрачность в проектной деятельности
Хочется прогнозировать и предупреждать отклонения, а не «тушить пожары», получать сводную отчётность с возможностью детализации до отдельных проектов и задач
Вы видите проблемы в области управления проектами, но сомневаетесь с чего начать их решение
Нужно разработать требования к системе управления проектами, дорожную карту перехода к целевой модели, выполнить проект внедрения
Уже начатое внедрение проектного управление «буксует»
Нужно провести диагностику, разработать стандарт работы по проектам, внедрить ИСУП
Каждый раз, когда Руководство затевает организационные изменения и начинает внедрение проектного управления, мы встречаем достаточно типовой набор проблем. Часто эти проблемы не принято обсуждать, и большинство Консультантов стараются не затрагивать их со словами «Здесь наши полномочия заканчиваются», «это не наш мандат».
ВАМ НУЖНЫ
Эффекты
от внедрения проектного управления
говоря о них, необходимо
учитывать следующие принципы: